- udzielanie porad prawnych, wyjaśnień i konsultacji z zakresu prawa pracy;
- przygotowywanie dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa pracy;
- opracowywanie projektów umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, układów zbiorowych i innych aktów związanych ze stosunkiem pracy;
- sporządzanie regulaminów pracy, wynagradzania, funduszu świadczeń socjalnych oraz innych aktów prawa pracy;
- doradztwo w zakresie zatrudniania pracowników w Unii Europejskiej;
- doradztwo w zakresie tworzenia i działania agencji pracy tymczasowej;
- zastępstwo procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy;
|
